Droit du Travail et Droit Social

Quelle que soit la taille de votre Entreprise,  et au travers d’une véritable « Hot Line », IFL-Avocats vous accompagne en temps réel et répond instantanément  à toutes les questions et problématiques qui se posent en droit du travail et droit social :

• dans le cadre des relations que vous entretenez individuellement avec vos salariés : naissance et conclusion du contrat de travail, exécution et suspension du contrat (congés payés, maladie, accident du travail, sanctions disciplinaires etc.), terminaison du contrat (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, démission),

• dans le cadre des relations que vous entretenez avec l’ensemble des salariés, au travers du règlement intérieur, de l’intéressement, de la participation, des accords collectifs à mettre en place, notamment sur la durée du travail, de l’organisation des élections professionnelles et de la vie des Institutions Représentatives, de la mise en œuvre de licenciements collectifs pour motif économique,

• lors des mutations de l’Entreprise : état des lieux et audit social, mutation et modification des contrats de travail, changement de Convention Collective.

Le Cabinet IFL-Avocats vous assiste et représente vos intérêts – tant en demande qu’en défense – devant les Conseils de Prud’hommes et les Chambres sociales des Cours d’Appel, mais aussi devant le Tribunal d’Instance, le Tribunal de Grande Instance, le Tribunal Administratif, ou le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale.

Les avocats de l’équipe « Droit du travail et droit social » sont titulaires du Certificat de Spécialité Légale.

Frank BROQUET et Agathe BLANC de la NAULTE sont membres du syndicat AVOSIAL (www.avosial.fr).